Chi siamo

NOVA è una startup civica: un ecosistema diffuso che incuba e accelera talenti e progetti per generare una nuova leadership civica e sociale in Italia e in Europa.

Uno spazio di connessioni, formazione e sperimentazione dove giovani, istituzioni e imprese trasformano idee in azioni concrete.

Fondata

21 gennaio 2026

Fondata

21 gennaio 2026

Fondata

21 gennaio 2026

Sede

Biella (BI)

Sede

Biella (BI)

Sede

Biella (BI)

Community

+500 persone

Community

+500 persone

Età media

26,2 anni

Età media

26,2 anni

Vision

Creiamo una nuova classe dirigente per vincere le sfide del futuro e guidare l’innovazione civica e sociale.

mission

01

Fiducia

Ricostruire la fiducia nelle istituzioni e nei processi democratici.

01

Fiducia

Ricostruire la fiducia nelle istituzioni e nei processi democratici.

02

Accessibilità

Rendere la partecipazione politica accessibile, contemporanea ed attrattiva.

02

Accessibilità

Rendere la partecipazione politica accessibile, contemporanea ed attrattiva.

03

Nuova leadership

Creare una nuova classe di leader civici, attraverso educazione, formazione, mentorship.

03

Nuova leadership

Creare una nuova classe di leader civici, attraverso educazione, formazione, mentorship.

04

Inclusività

Favorire l'inclusività e l'equità di opportunità, contribuendo all'abbattimento delle barriere sociali.

04

Inclusività

Favorire l'inclusività e l'equità di opportunità, contribuendo all'abbattimento delle barriere sociali.

05

Innovazione civica

Incubare e accelerare progetti civici innovativi, costruire legami tra istituzioni, società e imprese.

05

Innovazione civica

Incubare e accelerare progetti civici innovativi, costruire legami tra istituzioni, società e imprese.

06

Impatto

Generare un impatto sociale sul territorio e sulle comunità locali.

06

Impatto

Generare un impatto sociale sul territorio e sulle comunità locali.

I NOSTRI VALORI

Partecipanti a un laboratorio NOVA discutono idee e proposte

Azione

Trasformare le idee in impegno concreto: solo ciò che viene agito può generare cambiamento.

Azione

Trasformare le idee in impegno concreto: solo ciò che viene agito può generare cambiamento.

Responsabilità

Il cuore della leadership: prendersi carico dei problemi e trasformarli in occasioni di crescita.

Responsabilità

Il cuore della leadership: prendersi carico dei problemi e trasformarli in occasioni di crescita.

Metodo

Pianificare, organizzare, misurare: nessun progetto senza obiettivi chiari e senza conoscerne l'impatto.

Metodo

Pianificare, organizzare, misurare: nessun progetto senza obiettivi chiari e senza conoscerne l'impatto.

Valorizzazione

L'impegno merita riconoscimento: crescere significa assumere nel tempo ruoli sempre più significativi.

Valorizzazione

L'impegno merita riconoscimento: crescere significa assumere nel tempo ruoli sempre più significativi.

Il nostro manifesto

DOING SOMETHING, TOGETHER

Il motto che abbiamo scelto per NOVA racchiude una verità semplice ma profonda: “Doing something, together.”

Ognuno di noi è chiamato ad assumersi la propria responsabilità ed è proprio da questa consapevolezza individuale che nasce una comunità più forte.

Viviamo un’epoca in cui la politica sembra lontana, dove prevalgono sfiducia, astensione e rinuncia.

Troppi, soprattutto tra i più giovani, la percepiscono come uno spazio chiuso, che non ascolta e non si lascia avvicinare.

Oggi, ritrovare un senso di appartenenza non è solo identità: è un atto di libertà.